中规中矩、墨守陈规
，看似是当下许多人的一种活法和谜底
，但我们也可以拥有另一种谜底
，选择怎么活
，决定权在自己。掘客“新”势力
，打造“潮”文化
，创立个性化党建文化品牌
，临江水处理厂党支部正在实现自己的选择。

——题记

回到“主场”作战

关于“奔澜”
，不少曾在临江厂事情过的80后也许并不陌生
，十六年前的临江厂远在围垦外十七工段
，被称为萧山东片大型污水处理厂
，厂龄两年。在那个报刊兴盛的年代
，厂长说：“我们办个厂刊吧”
，于是
，2008年夏天
，《奔澜》降生了
，寓意为奔竞不息
，波涛壮阔
，携手治污
，共享碧水。厂里初出茅庐的80后们热情洋溢
，义无反顾地担起了厂刊的文稿编辑和打印放送
，彼时
，“叛逆”的90后正值高考
，“个性”的00后才开始学习汉语拼音。

2024年春
，时隔十六年
，当我再次回惠临江
，坑洼崎地的红十五线被四通八达的高架取代
，臭气熏天的污水池已然盖满了“蒙古包”
，生机蓬勃的面孔占据了厂里的大大都
，似乎一切都变了
，对我的称呼也换了。但厂里的热情依旧、活力四射
，昔日并肩的队友们聚在了同一楼
，这次
，换我说：“书记
，厂里有一百多个人
，年轻人占了一泰半
，新势力这么强大
，不如搞个党建事情室吧”
，书记应允
，只是勉力旷达
，回惠临江却像回到了“主场”作战。很快
，事情室建立了
，厂里三代人聚到了一起
，最大的已过不惑
，最小的尚未结业
，“奔澜”也顺理成章的被再次启用。

至少
，我们很团结

事情室建立之初需要招兵买马
，历程十分简单粗暴：毛遂自荐、递交作品、过关加入、弱者淘汰
，全程只“招”不“买”。征集令一出
，涌现了不少只愿为自己的情绪价值买单的“新势力”
，“我还只是团员
，可以加入吗”“运动室可以练吉他吗”“我想在临江拍鸟集可以吗”“午休时间可以做咖啡吗”
，统一回复：“都可
，但支部不提供任何物资支持”
，“没事
，我们自带”。

不出一周
，在双无包管的情况下：没有启动资金
，没有“利益诱惑”
，党支部宣布了事情室人员配置通知
，监制、策划、联络、美编、摄影、宣讲、演艺七组人马22人各自就位
，岂论“老年人”照旧小孩哥
，各人都毕恭毕敬以“老师”互称。3月中旬起
，“金主”、“赞助商”现身
，事情室陆续泛起了音响、摄录机、相机、吉他、画笔、手磨咖啡等等
，一片欢喜祥和
，团结友爱。每日午饭后
，各人都会自发地跑到事情室各司其职
，商讨“大事”
，看着老师们似乎不务正业
，但党建事情的推进却井然有序。

故事另有另一种谜底

“什么样的事物能经得起推敲
，怎样作品才华不易被山寨和复制”这是近期事情室老师们热议的话题
，“虽然是自己的工具
，唯一无二别人没有的”
，这话正中我下怀“这有一套‘我们的支部’党建文化品牌创立计划
，有没有兴趣看一看”
，众人边围观边惊呼“寻迹红色文化、五色文化推广曲和宣讲团、党建品牌LOGO、祥瑞物文创、红色剧本杀、CITY WALK、古早风姿漂流记
，这都是党建事情可以搞的吗？感受都挺潮的
，都想加入诶”“那
，就一起干吧”。

果真
，无论什么样的故事都有另一种谜底
，在完成庄重严肃的红色党建划定行动之外
，我们可以破圈开展生动有趣且又接地气的自选行动
，充分发挥支部年轻势力浩荡、专业人才多样化的特点
，打造属于临江自己的“潮文化”。

恰好的时光
，恰好的辉煌

在事情室扎堆的时间里
，看似这是个性纷歧的青年们的渲泄所
，在这里
，你会陷入枪林弹雨的争论
，会看练琴拨断指甲大叫的窘境
，会喝到苦不堪言的手磨美式
，但你会发明
，也是在这里
，生产了临江奔澜党建事情室LOGO、完成了以清廉和环保为主题的祥瑞物、创作了支部推广曲《恰好的辉煌》
，在渲泄中寻找灵感
，在灵感中连续热爱
，正是事情室群像的事情状态。

现阶段所有的作品
，险些都缘于那句“要不来一个”和那个肯定地回覆“行”
，各人就马不绝蹄地开干、修改
，直到满意。我们的生命里
，终究有一些任何人都无法夺走的工具
，这就是自己的选择
，通例以外的谜底
，也正是适合自己的谜底
，让我们团结、热爱、坚持、无畏。这正是《恰好的辉煌》里那“恰好的时光
，这些便已经足够
，迎来那个辉煌的季节”。

日子很长
，事情室的故事许多
，我们未完待续。