弄潮儿向涛头立，风起正是扬帆时。为进一步提升中下层干部科学化治理水平，增强履职能力、决策能力、执行能力,6月18日，公司开展2024年度中层干部治理能力与相同技巧提升培训。

本次培训聚焦相同实质，改变“洪流漫灌”式的粗放教学模式，向精准要质量。同时突泛起场教学，通过听实事、感实效、学拭魅招，提供事情中相同的战略，助力中下层干部更好地开展治理事情，让“中间层”成为“中坚层”。

别的，公司还组织班组长、党务事情者、工会小组长、团总支委员、妇联执委委员等60余人，开展《高绩效团队建设与执行力打造》培训，进一步加深对高绩效团队建设的理解，练就堪当重任的“铁肩膀”，成为中层干部的“左膀右臂”。

结训不是学习的止境，终点亦是实践的起点。今后，公司将牢固树立“大人才观”理念，连续厚植劳动者素养提升的土壤，以前瞻性结构、现代化指向、立异式举措，全面建强“三支步队”，奋力打造萧山污水处理高质量生长建设者雄师。