述责述廉迎“年考”，压实责任不松劲——投资公司召开2020年度中层干部述责述廉事情集会
1月15日下午，投资公司召开2020年度中层干部述责述廉事情集会。公司12位中层干部代表述实绩、谋新篇，为已往一年的事情画上了一个完美的“句号”，同时为新的一年描绘出一个充满想象与令人期待的画卷。
公司班子领导、全体中层干部以及部分群众代表共计33名干部职工加入集会。
集会由公司党总支书记、副经理卢�；鞒�。
会上，公司中层正职及部分副职代表围绕岗位履职、事情作风、廉洁自律等方面，通过数据、实例等形式进行全面细致的盘点，将一年的事情重点、亮点提炼，并查摆缺乏，提出革新计划，同时汇报了2021年事情计划。亮点纷呈，各具特色，表达了为公司建设生长勇猛继续、积极作为的拳拳之心。
各分担领导进行谈话，充分肯定了各科室2020年所取得的结果，对保存的问题进行了归纳总结，并对2021年事情进行安排安排。
卢�；缘吃备刹刻岢鲆韵录傅阋螅�一是述责述廉是自我总结、自我检视，也是一次全面深刻的自我画像，最终目的是要把“述”出来的问题、“理”出来的思路应用到实践中，落实到事情上。二是党员干部应洁身自好，时刻紧绷纪律规则之弦，杜绝组织或加入“酒局饭局”、违规收支高等娱乐场合等问题爆发。三是要求与会人员将廉政作风建设转抵达各科室成员，形成良好的廉政气氛。四是在疫情要害时期，各科室应联合做好疫情防控常态化事情。
最后，公司经理陆锡锋做总结点评，肯定了各科室一年以来所做的努力及取得的结果，同时强调：
2020年，我们顶住压力、迎难而上
已往的一年，公司能取得如此结果实属不易，外部受疫情等因素影响，内部又面临工程量最多、建设任务压力最大之年的挑战。在全体员工的配合努力下，公司事情泛起重点工程有序推进、主营业务收入稳步增长、条约产值大幅上升、规范治理明显提升等亮点，同时也保存着科室之间协同缺乏、班组动态治理考核待增强等缺乏之处。
2021年，精心结构，做好后半篇文章
述责述廉，“述”不是终点，还要做好“后半篇文章”。2021年，公司仍然会迎来众多困难，也将面临许多新的问题及挑战。希望各人围绕高质高效完成重点工程、积极拓展公司业务、增强工程治理等目标，努力做到以下几点：一是认清形势、统一思想。二是明确职责、团结协作。三是补齐短板、革新立异。四是激情做事、明白做人。
本次述责述廉集会的开展，进一步提高了干部的履职能力，增强了创先争优意识，引发了事情的斗旨译激情，激励各人以新的思想谋划事情，以新的目标定位未来，以新的面貌迎接挑战，齐心协力、勤练内功、迎难而上，携手步入新征程。
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