近日，杭州市总工会宣布了2023 年度杭州市职工“五小”立异结果名单，其中，杭州萧山供水有限公司凭借项目《老旧水厂节能增效的革新妙招》获此殊荣，彰显了公司在技术立异和节能增效方面的卓越成绩。

 萧山第二水厂是一座建厂已有30多年历史的水厂，近年来面临着设计供水规模与能耗不匹配以及生产稳定性缺乏等严峻挑战。为了应对这些难题，供水公司专门建立了技术革新小组，通过深入调研和剖析，制定了针对性的革新实施计划。

革新聚焦生产工艺的要害环节，通过接纳微阻力管道混淆器、更换新型格栅和新型不锈钢集水槽，来增强絮凝效果，降低沉后水和出厂水污浊度，减少跑矾现象。增加加药控制反响在线仪表，协助水厂加药系统有效精准投加，在节能降耗的同时包管出厂水优质供水。

据统计，革新后反应池混凝效果提升明显，沉淀池出水污浊度明显降低，滤池担负有效减轻，出厂水污浊度明显下降
；通过次氯酸钠精准投加技术，水厂在包管余氯平稳的同时，降低了投加量
；水厂进水流阻下降，节能降耗效果明显。

近年来，公司工会连续深入推进“五小”立异创立运动，从运动的组织、评比、到结果应用，建立起了完整的事情体系。“五小”运动职工加入度高、积极性强、立异性足。未来，供水公司将继续推动职工立异事情，引发宽大职工立足岗位立异创立的热情，为供水行业的可连续生长提供强有力的支持和技术包管。