近日
，供水公司2022年度三体系培训圆满落下帷幕
，共有38名内审员加入此次培训。培训接纳理论兼具实操的形式
，再结合理论考试
，为后续体系运动的开展培养了一支素质过硬的内审步队。

理论培训接纳线上授课、集中学习的方法
，公司邀请到杭州万泰认证有限公司资深审核员钱晖老师
，以全面梳理体系标准知识为主旨
，就治理体系标准讲解、标准审核运用及案例讲解等内容
，为内审员们展开了基础性综合培训。

为确保培训效果
，理论培训结束后
，企管科联合万泰公司开展了ISO9001/14001/45001三体系内审员新取证考试
，12名培训人员顺利通过考核
，获得了内审员资格证书。

“知而不可行
，与不知同。”学到的体系知识如何将其化用到审核中
，以基于危害和“策划—实施—检查—处理”（PDCA）循环的思维方法
，去发明问题、解决问题。钱老师以其多年的审核经验
，手把手演示了从治理目标到设备清单、巡查纪录的事情要点
，抽丝剥茧、逐步深入
，为内审员后续审核事情的开展指明了偏向。

近年来
，公司每年邀请资深老师为内审员提供专题性、综合性培训
，同时选送优秀员工加入相关机构举办的培训班
，为公司内审步队不绝输送新活力。目前
，公司拥有内审员资格证书的职工共有94人
，基本笼罩公司各厂、所、部分
，内审员步队日益在公司各项运动、建设中
，成为有活力、专业性强的中坚力量。

凭据“三个年”建设行动计划安排
，公司连续推动现代化治理水平提升
，着力打造一支想干愿干积极干、能干会干善干的供水铁军
，体系事情也连续为内审员自我生长提供舞台
，并助力公司现代化建设
，全方面提升治理水平
，为集团新五年计划和建设“亚运国际城·数智新萧山”孝敬有生力量!