二0一四年大事记
一 月
1日 自2014年1月1日起，我区正式开始实施居民水价调解，于此同时，首次执行居民水价的阶梯式计量方法。
17日 区委常委、副区长洪松法到集团调研事情，区财税局副局长徐成梁陪同。
20日 集团召开2013年度社会联动事情总结集会。
27日、28日 集团班子领导兵分三路，前往各子公司节前慰问与了解生产情况。
29日 区政协主席谭勤奋，区委常委、副区长赵立明，区人大副主任商怀远一行到城北污水泵站，慰问坚守一线岗位的水务事情者，向他们送上新春的祝福和亲切的慰问。
近日 集团召开2013年度总结表扬大会，一批先进集体、先进个人获得了表扬，集团董事长、总经理韩国华回首已往、展望未来，明确了2014年的事情任务 ； 集团机关进行年终述职和民主测评 ；集团下属各子公司纷纷周密安排，坚持以“排隐患、制步伐、督落实、保稳定”为中心，组织各部离开展节前宁静隐患排查，进一步消除种种宁静隐患和缺陷，努力营造稳定、宁静、喜庆、祥和的宁静气氛。
二 月
12日 为贯彻落实萧山区“大干2014”誓师大会及党的群众路线教育实践运动的集会精神，集团召开2014年事情座谈会，围绕“五水共治”展开讨论。
18日 绍兴嵊新水务同行惠临江污水处理厂进行技术交流。
20日 太原供水集团到萧山供水公司进行业务交流。
23日 江东水厂为配合供电部分在春节期间对甘东3614线线路的检修事情，进行了自通水后的第一次倒闸翻线事情。
近日，集团制定《水务集团“大干2014”重点事情任务书、作战图、时间表》，在“三大战场”拉开局面，集团十二项重点事情纷纷落实 ；
春节长假结束后，为确保在新的一年翻开宁静生产事情的良好局面，各公司、部分有序开展节后宁静检查。
三 月
4日 副省长熊建平领导省政府办公厅、省环保厅相关人员惠临江污水处理厂调研，区领导赵立明等陪同。
5日 集团党委组织召开党的群众路线教育实践运动发动大会，对集团全面开展教育实践运动进行发动安排� ＜嵊杉哦鲁ぁ⒆芫砗鞒�，集团党委书记施素梅作发动报告。区委第二督查组组长沈雅林及督导组全体成员到会指导。集团机关全体成员、各子公司中层正职以上人员、水管站站长加入了集会。
12日 次氯酸钠投加和活性炭投加装置调试计划讨论会在一水厂召开。
21日 2014年农村供水一户一表革新事情集会在供水公司召开，集会安排了今年全区农村一户一表革新总体事情，要求保质保量地完成2014年革新任务。
26日 集团举办消防宁静知识讲座，会后举行灭火器使用培训和灭火演练。
三月 供水公司各营业所传承优良古板，履行效劳允许，开展了系列优良效劳月运动。
近日 集团2014年的事情项目名单火热出炉，有25项事情内容明确了责任主体 ；继开通支付宝缴水费业务后，供水公司新增开通光大银行手机银行和网银缴费业务 ；为庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年，集团妇联开展系列运动，为女职工们献上节日的“礼物”。
四 月
11日 在集团工会主席王宇烽的陪同下，区总工会党组副书记胡国荣、副主席许红等一行前往供水公司职工徐卫利的家中看望。
18日 由萧山水务集团工会主办，污水公司承办的“2014年水务集团职工湘湖骑行角逐”在湘湖二期景物区湖山广场徐家坞码头拉开帷幕，来自集团机关以及各子公司百余名职工加入角逐。
至17日 污水公司特邀浙江泰鸽宁静科技有限公司三位资深专家，历时三周对三个污水厂、六十多座泵站生产现场以及出租房宁静治理进行“诊脉”，查找宁静隐患，提出革新步伐。
23日 省环保厅水治理专项行动检查组赴钱江污水厂检查，市、区环保局领导陪同检查。
24日 集团事情交流汇报会在水务大厦23楼集会室召开� ＜崞揪菽瓿踔贫ǖ摹按蟾�2014”重点事情和2014年事情项目要求，汇报交流目前各项事情安排情况、进展情况与困难问题，安排落实下阶段的事情重点。
25日 污水公司11名员工代表水务集团加入区“相助银行杯”第十七届运动会跳长绳角逐，夺系统组第三。
27日 集团召开2013年度宣传和信访事情集会，集团副总经理王宇烽明确2014年宣传、信访事情要求。
近日 杭州萧山排水治理处排水监测站加入国家情况� ；げ勘曜佳费芯克橹摹癐ERMT13-12水中总磷检测”能力验证，顺利通过了验证考核。
五 月
7日 集团董事长、总经理韩国华、副总经理王宇烽一行前往污水公司，就 “五水共治”、农村生活污水截污纳管、重点工程推进等事情进行了解，并提出四方面的要求。
9日 杭州市第二届微型党课大赛圆满落幕，集团供水公司党员王士诚在角逐中荣获三等奖。
16日 区物价局联合水务集团，组织召开萧山区调解非居民污水处理费标准座谈会，临江工业园区管委会、经济开发区管委会、区环保局、区经信局、区住建局相关人员和区人大代表、政协委员、排水企业代表等24位代表与会，现场听取调价计划并提出意见建议。
25日 水务集团驾驶员技术交锋在杭州萧山汽车驾驶员培训中心顺利举办，这是集团建立以来首次举办该项运动。42名来自各子公司的专职驾驶员加入。
3月中旬开始 供水公司对目前各项业务审核、审批流程进行重新整合和优化。最终将经营类的流程从原14个整合为6个，表务计量类的流程从原8个整合为6个。
近日 所前至钱江污水处理厂DN1600、DN2000污水管双胀圈加固工程顺利通过验收，标记着南片截污工程东线前期准备事情基本完成，已具备通水条件 ；供水公司完成了首次对两取水口原水地表水109项全剖析事情 ；自全区党的群众路线教育实践运动以来，集团凭据要求，在区第二督导组的指导下，较好地完成了第一阶段的事情。
六 月
8日 位于南阳镇坞里村红十五线南侧圣山集团往东1公里左右的DN2400原水管线爆发爆管，供水公司各部分齐心协力应对原水管突发事件，乐成修复。
12日 污水公司临浦泵站启用，将临浦镇工业功效区污水管网与区级主干管接通实现并网。今后，园区的生产、生活污水将进入污水管网，统一收纳、统一处理。
16日 集团第三届职工运动会在区体育中心拉开帷幕，共有6个代表队、655人次将加入乒乓球（团体）、乒乓球（个人）、拔河、田径、自行车慢骑、飞镖、投篮、袋鼠跳、竞走、踢毽子等十个大项的角逐。
20日 省建设厅、省环保厅、省级污水处理设施专家等一行先后前往钱江、临江污水处理厂，核查我区城镇生活污水处理设施运行和治理情况 ；杭州市委副秘书长、市委宣传部副部长、市文明办主任董悦，市文明办副主任王晋江等一行领导到供水公司，对供水公司的省级“文明单位”创立事情进行了调研。区委常委、宣传部长叶建宏，区委宣传部副部长、区文明办主任陆伟岗，区文明办副主任王伟东及集团党委书记施素梅陪同调研。
30日 区委书记俞东来在临浦镇相关领导陪同下视察了临浦泵站，集团董事长、总经理韩国华，副总经理兼污水公司经理何军，向俞书记汇报了全区污水管网漫衍现状及南片截污纳管基本情况。
本月 作为全国第十三个宁静生产月，集团上下以“强化红线意识、增进宁静生长”为主题，开展系列运动，弘扬宁静文化，普及宁静生产知识，筑牢企业宁静生产防地。
七 月
2日 市委常委、萧山区区委书记俞东来领导区发改、环保、城管、城投等相关卖力人，赴临江污水厂就钱江厂、临江厂提标、扩建事情进行调研，集团董事长、总经理韩国华，副总经理何军陪同调研。
8日 国家环保部、江苏省环保厅、浙江省环保厅、市环保局联合检查组赴钱江污水厂，就污染源在线监测系统及自行监测情况进行检查。
23日 集团班子领导分三路慰问高温事情中的一线职工，送去防暑降温物品。
25日 集团召开半年度事情总结集会，集团党委书记施素梅主持，集团董事长、总经理韩国华对上半年事情进行总结，集团班子领导和全体中层干部加入集会。各子公司、工程项目部、生产技术部、企管审计部对上半年事情情况和下半年事情计划进行了汇报。
29日 区政协领导谭勤奋、朱国铭、叶永浩比及集团调研，副区长赵立明加入集会，区农办、区住建局、区财务局、区环保局、区农水局、领土萧山分局、区发改局、区府办等部分参会。
近日 杭州市科协第七届学术年会萧山分会场在萧山水务集团顺利召开。此次年会是杭州市科协结合“助力五水共治共建美丽杭州”而举办的学术年会分会场之一，以“助力五水共治 包管饮水宁静”为主要议题。
近日 经区政府批准，区物价局宣布了《关于调解污水处理费标准的通知》（萧价[2014]46号），明确非居民类污水处理费新标准将于8月1日起正式执行。
八 月
6日 集团人力资源部对20名新员工进行了入职培训，这是集团建立以来首次举办此项培训。
8日 集团党委组织召开水务集团班子专题民主生活会。教育实践运动联系领导区纪委、区运动办相关同志以及第二督导组全体成员全程加入并指导集会。
15日、22日 集团妇联组织开展以“五水共治，童心童力”暨“看看爸爸妈妈事情的地方”为主题的旅行运动。
18日 副区长楼增明到集团调研水务事情，集团董事长、总经理韩国华进行集团事情汇报。
20日 市政公司淳安市场中标1.1亿元条约。
日前 萧山监测站于省质量技术监督局、浙江省情况监测中心组织的2014年水中化学需氧量能力验证项目中，能力评价结果为满意。
近日 集团全面启动了推进争创宁静生产达标（示范）班组（项目部）运动 ；集团团委推出了“水务好青年”评选运动，经过一轮轮的审核、评定，最终确定10位“水务好青年”人选。
九 月
2日 高层住宅二次供水事情发动大会召开，集团党委书记施素梅参会并提出了明确的事情要求。
10日 为增强对干部选拔任用事情的民主监督，进一步扩大党内民主，集团组织召开了“一报告两评议”事情集会。
19日 由集团团委和妇联联合举办的“和谐水务·精彩看我”集团首届微影戏大赛评选运动举行。
21日 国家级生态区创立技术评估小组莅临临江污水厂，就其生产运行情况进行检查，集团副总经理何军陪同检查。
21日 集团科协组织加入了以“助力五水共治，建设美丽萧山”为主题的2014年全国科普日暨萧山区第28届科普宣传周运动。
28日 由集团领导带队，联合各子公司相关领导，分工程建设检查组和生产运行检查组二组，开展了国庆节前的宁静大检查。
本月 为规范高层二次供水建设、维护和治理，切实包管二次供水水质，日前，我区出台《杭州市萧山区高层住宅二次供水治理步伐》，要求凭据有偿自愿原则，将高层住宅二次供水设施移交供水企业统一维护和治理，实现抄表到户、收费到户、效劳到户。
十 月
9日 副区长赵文虎及区农办副主任王立权等有关部分卖力人前往临浦镇大庄村、所前越山村检查萧水市政公司承建的农村生活污水治理工程建设情况。
11日 集团董事长、总经理韩国华、副总经理胡妙生、徐宁军及相关部分卖力人赴农村生活污水治理工程施工现场进行检查。
16日 临江污水厂作为第四届中日（浙江）水情况现场技术交流会其中一个考察点，迎来了日本埼玉县情况科学国际中心5位日本专家的考察交流，集团副总经理胡妙生、集团总工程师方卫国，污水公司相关领导等陪同考察。
17日 集团邀请萧山区招投标治理中心具有富厚实践经验的招标专业人士，围绕工程建设、物资采购等招投标事情进行了集中授课。集团党委书记施素梅、副总经理胡妙生带动加入培训 ；为进一步完善监督机制，拓宽监督渠道，深化民主监督，集团党委组织召开党风廉政监督员事情集会� ＜岫缘诙撤缌喽皆笔虑樽髁俗芙�，同时重新聘任了第三批集团党风廉政监督员。
18日 集团工会主办市政公司承办的2014 水务职工“西山穿越”徒步爬山运动举行。
23日 国家环保部华东督查组先后莅临临江、钱江污水处理厂，就两厂减排事情进行核查预检，省、市、区环保部分相关领导陪同核查。
27日 萧山第三自来水厂深度处理项目被授予“萧山区2014年度宁静文明施工标准化工地”荣誉称呼。
29日 集团投资公司与杭州国泰环�？萍加邢薰�正式签订4000吨/日污泥处理项目技术相助框架协议。
10月中旬 市心北路区块排污管网实现领悟，沿线商户、住宅小区也在陆续同步治理并网手续，恒久困扰用户的污水外排问题得以解决。
近日 第三水厂排泥水处理工程进入试运行阶段，我区第一、二、三水厂的排泥水将经过泥水疏散处理，转化为含固率30%以上的干泥。
近日 新街街道人大工委组织街道纪委、农村生活污水整治监督小组、街道农办及元沙村村委等相关单位，对市政公司施工的元沙村农村生活污水治理工程进行了督查。
十一 月
13日 集团董事长、总经理韩国华，党委书记施素梅一行在供水公司经理朱明、副经理张燕萍的陪同下，为瓜沥营业所揭牌，这标记着集团在农村供水统筹治理上更进了一步，瓜沥片用水将正式纳入萧山水务统一治理。
21日 山东省日照市五莲县杨茂波副县长领导外地环保、城管、建设、水务等部分人员一行到集团考察交流。
22日 集团工会举办“歌咏水务 放飞梦想”职工卡拉OK角逐。连续两周，举办了预赛（60进40）和复赛（40进20）。
24日 江东水厂加入2014年度全省饮用水供水单位卫生监督量化分级A级单位授牌仪式，成为杭州地区唯一一家新增A级单位。
27日 集团召开中层干部述职评议会，35名集团中层进行述职并受评议，集团党委书记施素梅主持，集团班子领导、机关全体中层加入。
日前 区委书记俞东来一行前往市政公司承建的临浦镇三峰村和大庄村农村生活污水治理工程现场，视察工程建设情况。
十二 月
4日 杭州市政府照料高乙梁同志率领市政府办公厅、市建委相关卖力人及市污泥处理调研组有关人员来惠临江污水处理厂实地调研集团4000吨/日污泥处理项目。区府办副主任傅嘉宾、集团董事长兼总经理韩国华、投资公司经理江峰陪同考察。
13日 省、市、区三级农办联合督查组对萧山区第一批42个农村生活污水治理工程项目进行随机抽查，并实地观察了由萧水市政公司施工的义桥镇昇光村、河西村、蛟山村农村生活污水治理工程施工现场。
19日 经过初赛、复赛的21组选手进行“歌咏水务，放飞梦想”职工卡拉OK角逐决赛，最终决出“十佳歌手”。
20日 由集团与义桥镇政府联合开发的义桥首个一站式大型综合体项目——义桥星天地现场销售展示中心盛大开放。义桥镇党政机关事情人员，社区、企业家代表等加入开放仪式。
23日 集团2014年度党风廉政建设责任制检覆按核集会召开。区委组织部部长何凌凌驾席集会并作重要讲话，区发改局书记、局长魏大庆主持集会。
30日 由省环保厅、省海洋与渔业局、省舟山海洋生态站、省发改委、省财务厅组成的专项督查小组来到钱江污水处理厂，就近岸海域污染防治事情开展专项督查。区委常委、副区长楼增明及区府办、区环保局、区农业局、集团相关卖力人陪同督查。
12月底 投资2.7亿元建设的萧山第三自来水厂深度处理工程已进入调试阶段，近期即将投入运行。
近日 集团推出官方微博、微信，通过全新方法拉近企业与用户的距离。集团将借助这两个平台，第一时间与各人分享水务信息，同时提供越发便当快捷的水务效劳 ；区第十七届运动中，集团获得系统组金牌数、奖牌数、团体总分均列第二的历史最好结果 ；集团妇联组织中式面点培训，获得女职工们的积极响应，共有80多位女职工加入培训。
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