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为尽快让新员工融入集团各人庭
，增强各人的团队、责任、纪律意识
，7月9日-13日
，集团人力资源部组织了为期五天的新员工入职培训
，共有33名新进员工加入
。

本次培训接纳军事拓展 入职培训 旅行工业相结合的方法
。通过军事拓展
，新员工强健了体魄、磨练了意志、凝聚了协力；经过入职培训
，新员工在全面深入了解集团的同时
，也更深刻体会到宁静事情的重要性；实地旅行集团工业
，为新员工尽快进入角色打下了坚实的基础
。

短短五天的培训让新员工感伤颇深、获益匪浅
，相信他们在今后的事情中能为集团带来激情与活力
，为配合成绩“五年再造一个萧山水务”的雄伟目标孝敬一份力量
。