为进一步强化宁静治理事情，本着“谁主管，谁卖力”的宁静原则和“宁静第一，预防为主”的宁静治理目标，为使全年宁静事情平稳、有序的开展，确保宁静事情落到实处。近日，物资公司宁静治理小组组织全体干部职工签订2014年宁静目标各项责任书。
责任书从宁静基础、消防、社会治安、立异治理等方面细化了考核内容，进行考核，做到年度宁静无事故并经考核达标的，予以经济奖励，经考核不达标的，按有关划定予以处分。
通过单位与科室、科室与个人签订宁静目标责任书，形成上下一心，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的宁静花样，为全年的宁静事情打下坚实的基础。实现宁静治理由古板宁静治理、实质宁静治理到宁静文化治理的质的奔腾，使得宁静理念进一步渗透，宁静素质进一步提高，宁静行为进一步规范，宁静情况进一步优化。
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