为了进一步抓好效能建设，严肃事情纪律，强化对事情人员岗位职责治理，提高事情效率，增强效劳意识，树立良好形象，便当群众监督，物资公司实行“事情人员去向牌”治理制度。
此次的“事情人员去向牌”不复往年集中挂于大厅，而是每人一面，独立的挂于每间办公室门口，上面公示了事情人员的照片、姓名、岗位、办公电话、去向等信息，要求每位职工凭据当天事情情况，真实显示“在岗、暂离、开会、外出、休假”等多种情况。为确保此项制度的顺利实施，有办公室牵头，其他科室配合，接纳按期未必期的抽查，以确保人员流动去向制度落实到位，关于应如实反应去向牌而未如实反应的科室和当事人将严肃处理。
该项制度实行以来，全公司事情人员的事情面貌有了显著地改善，组织纪律进一步增强，上班迟到、下班早退、中途脱岗等现象彻底杜绝，很明显地整顿了“庸懒散”事情现象，切实贯彻了党的作风建设要求，优化了效劳情况，有效增进了事情秩序的进一步规范。
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