萧山供水公司继全面整合国际质量和情况双体系后，2011年再次引入OHSAS18000职业宁静治理体系，实现对工伤事故及职业病的有效预防和控制，进一步� ；ぴ惫ぜ跋喙胤降哪埠徒】� 。
实施OHSAS18000职业宁静健康体系，是供水公司宁静生产的治理水平从经验型向标准化转变的具体体现，是培养、锤炼和提高宁静治理步队业务技术和综合素质的有效载体 。它能在企业内形成一个系统化、结构化的职业宁静健康自我治理和自我完善机制 。体系的各要素都是围绕“危险源辨识、危害评价和危害控制”事情的 。体系建成后，将原有疏散的种种设备的宁静检查、作业情况的宁静检查和人的不宁静行为的检查纳入了统一的宁静评估体系，从运行体制上有效预防事故和职业危害的爆发 。
8月份，供水公司总部及各厂、所将全面挂牌，至此职业宁静健康体系在公司内部的全笼罩事情将启动新一轮的规范化宁静治理，并向国际标准化建设接轨 。
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