2019年1月18日，城开公司党支部班子成员在公司集会室召开2018年度民主生活会暨解放思想民主生活会，集团党委委员、副总经理江峰出席集会
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　　会上，公司支部书记郑烈首先简要通报了2018年度民主生活会相关文件精神并介绍了本次集会的准备情况，班子成员依次通过检视党性修养的差别，查找解放思想的缺乏，结合实际事情比照检查自身问题，从思想政治、业务学习、事情作风等方面进行自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，并主动对自己一年来的重大事项及配偶子女从业情况、重大变革等进行了汇报说明
。整个民主生活会气氛热烈，自我批评不遮不掩、实事求是，抵达了深化认识、统一思想、增进团结、增进事情的目的
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　　随后，集团党委委员、副总经理江峰对班子成员依次进行了点评，对本次民主生活会的质量给予了较高评价，对城开公司建立一年来各人支付的努力也体现充分的肯定
。同时他指出，要认真总结本次民主生活会提出的“问题”，牢固深化这次民主生活会结果，一是切实增强政治意识，自觉增强理论学习；二是抢抓机缘，坚持生长信心
。萧山已进入大机缘的叠加期，集团也把切入都会开发建设板块作为今后一个时期的中心事情，城开公司要有抢抓生长机缘的高度敏锐感和善抓机缘的本事，化压力为前进动力，坚定生长信心，积极拥抱新理念、新模式、新技术，善于借船出海，借梯登高，实现共赢生长；三是强化立异主体培育，做到三个“有”
。转型生长要“有准备”，工业结构要提前谋划，制定久远战略计划，立异工业治理模式，增进产城融合生长；项目推进要“有能力”，要注重与相关部分的业务相同能力培养，提升项目治理能力，包管项目顺利推进；专业素养要“有水平”，城开公司业务多元化开展离不开高水平的专业技术能力做支撑，班子成员要增强学习不绝提高理论素养和业务能力水平，打造学习型支部，提高全员专业技术水平
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　　本次民主生活会的召开，增进了班子成员带动整改问题、带动革新作风，有效的引发和凝聚起班子建设的强大正能量，助推公司的全面快速生长
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